各辅导员工作室：
为进一步加强我校辅导员队伍建设，聚焦学生“四项素质”培养，以财富管理特色建设为主线，以学生工作“七项工程”为载体，深入贯彻落实中央和学校关于辅导员队伍专业化、职业化建设的决策部署，不断提升我校思政教育引领、一年级教育规范化建设、学风考风建设、先进典型示范带动、大学生形象塑造、毕业生就业质量提升、学生工作队伍能力提升等方面的综合能力和工作水平。按照《山东工商学院辅导员工作室建设方案（暂行）》（学工委〔2019〕3号）文件要求，经研究决定，对7个校级辅导员工作室开展年度考核工作，现将相关事项通知如下：
一、考核时间
2019年12月9日—12日
二、考核内容
根据《山东工商学院辅导员工作室管理考核指标体系》（详见附件）确定辅导员工作室考核内容。
1.工作室队伍建设情况
2.工作室成立以来开展的工作情况，包括：计划总结、制度建设、项目开展、工作创新、学术研讨、工作经验交流等
3.工作室科研成果及工作成效，包括：课题申报、论文发表、品牌活动、可推广的工作经验及模式等
4.工作室获得表彰奖励情况，包括：团队获奖情况，个人获奖情况等
5.经费使用情况，包括：工作室经费收支情况等
考核内容分常规性考核指标（80分）和激励性考核指标（20分），共计100分。
三、考核方式
辅导员工作室的考核采取自评与他评相结合的方式，由辅导员工作室提供考核材料，学生工作部（处）组织相关部门进行审核评分。
四、考核进度安排
第一阶段：各辅导员工作室将年度工作计划、年终总结、业务流程、培养方案、品牌建设、活动开展、经费收支等相关材料及公开发表的科研论文成果原件，于12月9日下午5：00前，报送至艺术中心二楼204学生处办公室，逾期不交，视为自动放弃考核。
第二阶段：12月11日—12日，学生工作部（处）组织相关部门对工作室的考核材料及科研成果进行考核评分，并将考核最终结果面向全校公示。公示期为三日。
五、工作要求
1.各辅导员工作室要高度重视年度考核工作，积极发动，认真组织，确保各项工作有序进行。
2.各工作室提供的考核材料，必须由主持人签字确认，并按时报送。逾期不交，视为自动放弃考核。
3.报送的材料及科研成果等，必须依据《山东工商学院辅导员工作室建设方案（暂行）》（学工委〔2019〕3号）文件要求，确保材料的真实性，如有伪造、捏造、抄袭等情况，一经发现，视为考核不合格并取消工作室资格。
六、表彰奖励
考核结束后，学生工作部（处）将对工作业绩突出的辅导员工作室进行表彰奖励，并上调经费资助额度。对考核分数低于80分的辅导员工作室，进行通报批评。连续两年达不到建设要求者（考核分数低于80分）撤销工作室资格。
七、投诉与申诉
辅导员工作室考核工作接受广大师生的监督，如对工作室及成员日常工作、科研成果、经费运营等及考核的组织或结果有异议，广大师生可通过面谈、书信、电子邮件等形式提出投诉或申诉，具体方式如下：
受理地点：艺术中心二楼204学生处办公室
受理电话：6709635
受理邮箱：xueshengchu9635@126.com
附件：《山东工商学院辅导员工作室管理考核指标体系》
学生工作处
2019年12月5日
