经验交流拓思路,总结凝练促提升
学生处举行新入职辅导员座谈会暨2022年第一期沙龙活动

发布时间:2022年01月15日

   1月14日,新入职辅导员座谈会暨2022年第一期辅导员沙龙活动在山商书苑举行。
       沙龙上,辅导员畅谈了入职以来的工作体会。两位优秀辅导员代表进行了交流发言,就思想教育、学生干部培养、应对突发事件等常见问题分享了工作经验。与会人员针对学生工作的困惑展开了充分讨论交流,明确了今后有效开展学生工作的途径。
       学生处处长李新瑾与新入职辅导员展开充分交流,对大家快速适应新岗位表示充分认可。他介绍了沙龙目的和背景,指出辅导员工作是育人育心育德的高尚职业,是值得用大爱大德守护的事业,辅导员使命光荣,责任重大。他分析了2021年度考核结果,勉励大家总结经验,反思不足,在坚守岗位的道路上守望相助,在追求卓越的道路上携手同行。
       他对新入职辅导员提出三点要求:一是加强学习,肩上有责。要调整思维模式,尽快熟悉业务,提升工作技能,成为学生工作的专家。二是强化修养,心中有爱。要找准角色定位,提升职业素养,用心用情用爱对待学生,成为学生爱戴的榜样;三是加强协同,工作有方。要凝练工作特色,促进优势互补,加强学工内部协同,成为学校发展的排头兵。
       学生处副处长朱祥龙结合学生工作经历,提出辅导员要提高政治站位,牢记立德树人初心,端正工作态度,成为学生成长成才的引路人;要做好本职工作,创新工作思路,改进工作方法,成为学生信赖的贴心人;要做好职业规划,增强业务本领,发挥榜样引领,成为被学生需要的知心人。

   2021年入职的25名辅导员参加了本期辅导员沙龙。    

  1. 上一篇:山东工商学院:构建“四级五维”大学生综合素质评价体系(山东省教育厅战线联播)
  2. 下一篇: 宿舍管理员心理健康知识培训圆满结束