根据《山东工商学院辅导员绩效考核办法》（山商学工字〔2025〕4号）的文件要求，现将2025年度辅导员工作考核通知如下：

一、考核对象

全体专职辅导员

二、考核内容及方式

辅导员考核工作由基本业绩考核、激励性加分项和约束性扣分项三部分组成。其中，常规性考核分值为100分，激励性加分项满分上限为20分，约束性扣分项适当设下限。

三、材料报送

各学院辅导员需参照《2025年度辅导员考核材料目录》（见附件1，以下简称目录）开展自评工作，并于12月26日上午11:00 前提交相关考核材料（见附件2）及目录。其中电子版材料个人文件夹命名为“姓名+2025年度辅导员绩效考核”，以学院为单位，统一发送至张瑞内部邮箱；纸质版材料需附相关支撑材料，个人按照目录顺序排好，使用统一的档案盒装好，并在封面注明学院+姓名，以学院为单位，统一报送至大学生艺术中心204办公室，逾期不交视为放弃考核。

四、考核要求

（一）各学院要高度重视辅导员工作考核，成立学院辅导员考核工作组，确保各项工作有序进行。

（二）考核工作严格遵照《山东工商学院辅导员绩效考核办法》（山商学工字〔2025〕4号）文件要求执行。因离职、工作调动、挂职锻炼、长期外出培训等原因，根据学校有关规定，不参加该年度的考核工作。

五、投诉与申诉

辅导员考核工作接受广大师生的监督，如对辅导员日常工作、辅导员考核的组织或结果有异议，可通过面谈、书信、电子邮件等形式提出投诉或申诉，具体方式如下：

联 系 人：张瑞

受理地点：大学生艺术中心204

受理电话：0535-6709635

受理邮箱：sdgsxyxgb@163.com

党委学生工作部

2025年12月19日