各二级学院、全体辅导员：

根据《山东工商学院辅导员绩效考核办法》（山商学工字〔2022〕6号）的文件要求，现将2022年度辅导员工作考核通知如下：

一、考核对象

全体专职辅导员

二、考核内容及方式

辅导员考核工作由基本业绩考核、激励性加分项和约束性扣分项三部分组成，满分为120分。其中，常规性考核分值为100分，激励性加分项满分上限为20分，约束性扣分项适当设下限。

三、考核进度与材料报送

1．12月2日—12月8日，二级学院党政班子对辅导员进行测评打分，填写附件4《山东工商学院辅导员考核测评表（学院用表）》；党委学生工作部通过企业微信内调查问卷向全体学生发布附件5《山东工商学院辅导员考核测评表（学生用表）》，所带学生参与率90%以上成绩有效；二级学院填写附件6《山东工商学院辅导员带学生数量得分表汇总表》电子版以学院为单位发田永康内部邮箱。

2．12月8日上午12:00前，开展自评并提交附件2《山东工商学院辅导员基本业绩考核指标考评表》（除学院评价、学生评价、处室评价外其他都须自评分数）、附件3《山东工商学院辅导员激励性和约束性考核指标考评表》（加盖二级学院党委公章）、特殊学生群体建档立卡材料（辅导员签字盖章）、主题班会材料（辅导员签字盖章）、工作周记本、听课记录表等相关证明材料，附件6《山东工商学院辅导员带学生数量得分表汇总表》（加盖二级学院党委公章）、附件7《山东工商学院辅导员参与全校性学生工作加分明细表》（加盖二级学院党委公章）。

请将个人相关考核材料按照顺序排好用统一的档案盒（袋）装好，并在封面注明学院、姓名等信息，以学院为单位，统一报送至大学生艺术中心204办公室，逾期不交视为放弃考核。

四、考核要求

1．二级学院要高度重视辅导员工作考核，成立学院辅导员考核工作组，确保各项工作有序进行。

2．考核工作严格遵照《山东工商学院辅导员绩效考核办法》（山商学工字〔2022〕6号）文件要求执行。因离职、工作调动、挂职锻炼、长期外出培训等原因，根据学校有关规定，不参加该年度的考核工作。

五、投诉与申诉

辅导员考核工作接受广大师生的监督，如对辅导员日常工作、辅导员考核的组织或结果有异议，可通过面谈、书信、电子邮件等形式提出投诉或申诉，具体方式如下：

联系人：田永康

受理地点：大学生艺术中心204

受理电话：0535-6709635

受理邮箱：tianyongkang@sdtbu.edu.cn

党委学生工作部（处）

2022年12月1日