关于进一步强化落实
辅导员“七个一”工作计划的通知
为推动辅导员队伍专业化职业化建设，根据《中共山东工商学院委员会关于加强辅导员队伍建设实施细则》（党发〔2019〕27 号）文件精神，结合学生工作实际，现就进一步强化落实辅导员“七个一”工作计划通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、全国全省高校思想政治工作会议和全国全省教育大会精神，引导辅导员遵循思想政治教育规律、教书育人规律和学生成长规律，坚持“四个所有”的工作理念，深入学生群体，创新工作理念，完善工作渠道，丰富工作方法，强化育人能力，提高人才培养质量，加快建设以财富管理为特色的开放式高水平财经类大学。
二、工作原则
1、坚持党建统领。着力增强思想政治工作亲和力针对性，维护学校政治安全和意识形态安全。
2、坚持特色引领。突显财富管理特色建设，聚焦学生“四项素质”培养，形成财商育人特色。
3、坚持问题导向。全面分析和掌握学生工作实际情况，注重解决实际问题，服务学生成长成才。
4、坚持重心下移。着眼加强工作作风与职业能力，深入学生、关爱学生，确保辅导员成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
三、工作内容
（一）每天与学生见一次面
辅导员至少每天与学生见1次面、每周进课堂1次，全面参与和指导财商教育、干部选拔、党员培养、评先树优、学风建设、资助服务、应征入伍、建档立卡、心理健康、班集体建设、校规校纪、职业规划、创业指导和党的教育理论宣传学习等工作。
（二）每周走访一次学生宿舍
辅导员每周至少深入学生宿舍1次，检查指导宿舍文化建设和卫生工作，排查安全隐患；开展谈心谈话活动，及时掌握学生思想动态，了解和帮助学生解决在学习、生活和情感等方面的问题；加强宿舍纪律管理和秩序维持工作，不定期开展晚归和夜不归宿检查活动。
（三）每月召开一次主题班会
辅导员必须每个月为每个班级开1次主题班会。会议要结合上级文件精神和工作部署，根据学院学生工作实际，有针对性地确立主题，以满足不同阶段学生的需求，强化教育管理服务，引导学生正确关注校内外时事，促进学生健康发展。
（四）每学期与每个学生谈一次话
辅导员每学期与每名学生至少谈话1次，及时准确掌握学生学习生活情况和思想状况，确保及时发现和解决问题，特别是在学生出现“受到表彰奖励、违纪或受到处分、有明显进步或退步、成绩较差、人际矛盾、学生干部工作变动、心理健康问题、家庭出现变故”等情况时，务必及时谈心。谈话要注意方式方法及场合，尊重并保护学生隐私；与学生群体谈话，一般一次不超过6人。
（五）每学年与每位学生家长联系一次
辅导员要主动构建家校联系机制，通过电话、网络、微信、QQ群等方式，每学年与所带全体学生家长至少联系1次，就学生在校表现、教育方案、就业发展等达成一致意见；对特殊群体学生，要结合建档立卡，随时与其家长联系，就学生跟踪教育方案与家长商讨，并详实记录学生状况和家长意见。
（六）每年精读一本好书
辅导员每年至少精度1本好书，与思想政治教育相结合，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的教育方针等方面有针对性地学习。同时，结合工作实际，认真撰写读书笔记，做到理论联系实际，用科学的理论武装头脑、指导工作。
（七）每年要发表一篇论文或撰写一篇工作案例
辅导员要强化理论研究和实践经验总结，注重围绕实际工作开展科学理论研究，每年撰写至少1篇科研论文或工作案例。同时应注重团队协作，做好科研工作的“传帮带”。
四、工作要求
1、提高认识，加强组织。辅导员“七个一”工作计划是加强辅导员队伍建设、提高辅导员职业能力的重要举措，要进一步强化组织领导，健全工作机制，确保工作落实做细，做出成效。
2、及时记录，加强总结。与档案制度、周记制度相结合，制订切实可行的落实措施，详细登记学生的学业、家庭、心理、奖惩等内容，认真分析学生在思想、学习和生活上的变化情况，及时记录工作主题、方式、对象、时间、地点、措施等信息，并将相关原始材料及时归档，每周总结工作内容、成效与得失，不断改进工作措施、提高工作水平。
3、认真考核，加强管理。过程管理与年终考核相结合，把辅导员“七个一”工作计划作为辅导员个人考核和学生工作考核的重要内容，及时检查、定期督促，确保辅导员“七个一”工作计划顺利实施。
学生工作处
2019年11月3日
